Квалификация NEBOSH HSE по обеспечению благополучия на работе

NEBOSH HSE Working with Wellbeing

Курс переводит понятие «благополучие» (wellbeing) из абстрактной идеи в набор конкретных инструментов для менеджеров и HR.

Это вводная однодневная квалификация, направленная на создание здоровой рабочей атмосферы. В основе курса лежит модель «Дерево благополучия NEBOSH» (NEBOSH Wellbeing Tree), которая охватывает 6 ключевых сфер влияния на состояние человека.

Для кого этот курс?

HR-специалисты:Для внедрения стратегий удержания персонала и снижения выгорания.

Специалисты по охране труда (HSE):Чтобы расширить экспертизу за пределы физической безопасности.

Линейные руководители и менеджеры:Чтобы научиться поддерживать свои команды.

Лидеры команд:Все, кто хочет создать продуктивную и поддерживающую среду.

Для чего это нужно

Главная цель — показать прямую связь между самочувствием сотрудников и успехами бизнеса. «Здоровые люди = здоровый бизнес».

Снижение убытков:

Уменьшение количества больничных, текучести кадров и случаев травматизма.

Рост эффективности:

Повышение вовлеченности, морального духа и производительности труда.

Готовые решения:

Вместо теории вы получаете набор практических инициатив, которые доказали свою эффективность.

Культура:

Формирование среды, где сотрудники чувствуют поддержку.

Программа: Модель "Дерево благополучия"

Курс строится вокруг 6 ветвей благополучия. Вы узнаете, как каждая из них влияет на работу и как их развивать:

Взаимодействие (Interaction)

Как общение и социальные связи внутри коллектива влияют на здоровье.

Движение (Exercise/Movement)

Роль физической активности в профилактике стресса и болезней.

Осознанность (Mindfulness)

Управление вниманием и ментальным здоровьем.

Питание (Nutrition)

Влияние правильного питания на уровень энергии и концентрацию.

Доброта (Kindness)

Почему культура поддержки и уважения выгодна бизнесу.

Обучение (Learning)

Развитие как фактор мотивации и удовлетворенности жизнью.

Формат обучения и экзамена

Длительность:

1 день (около 7 часов обучения).

Оценка (Без экзаменов):

Вместо теста вы выполняете практическую работу (Unit WEL1), которая приносит реальную пользу вашей компании прямо в процессе обучения:

Анализ:Вы оцениваете сильные и слабые стороны вашей компании по каждому из 6 направлений «Дерева благополучия».

План действий:Вы разрабатываете «План вмешательства» (Intervention Plan), предлагая конкретные меры для улучшения ситуации и способы оценки их эффективности.