Logo
IOSH Vision Zero
HSE Logo

IOSH Vision Zero

Концепция «Нулевого травматизма»

Курс разработан IOSH совместно с ISSA (International Social Security Association). В его основе лежит философия, что все несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания можно предотвратить, если подходить к этому системно.

Для кого этот курс?

Этот курс предназначен для лидеров изменений — тех, кто формирует стратегию и культуру компании:

  • Топ-менеджеры и руководители:Чтобы понять, как лидерство влияет на безопасность.
  • Специалисты по охране труда (HSE):Чтобы получить инструменты для внедрения современной превентивной культуры.
  • Линейные менеджеры:Чтобы научиться вовлекать своих людей в вопросы безопасности.
  • Любой персонал, ответственный за формирование безопасной среды.

Программа курса

What

Что такое Vision Zero:

Введение в концепцию как превентивную стратегию.

Rules

7 Золотых правил:

Глубокий разбор принципов.

Benefits

Преимущества внедрения:

Почему это выгодно бизнесу (репутация, снижение затрат, продуктивность).

Action

Обязательство и план действий:

Как превратить теорию в практику.

Семь "Золотых правил"

Это ядро курса. Вы не просто узнаете о них, но и проработаете каждое правило применительно к своей компании:

Лидерство (Take leadership)

Лидерство (Take leadership)

Руководитель должен демонстрировать приверженность безопасности своим примером.

Выявление угроз (Identify hazards)

Выявление угроз (Identify hazards)

Систематический контроль рисков (не только физических, но и психосоциальных).

Определение целей (Define targets)

Определение целей (Define targets)

Разработка четких программ по безопасности.

Создание системы безопасности (Ensure a safe system)

Создание системы безопасности (Ensure a safe system)

Высокий уровень организации процессов.

Безопасность оборудования (Safety in machines)

Безопасность оборудования (Safety in machines)

Использование безопасных технологий и рабочих мест.

Повышение квалификации (Improve qualifications)

Повышение квалификации (Improve qualifications)

Развитие компетенций сотрудников.

Инвестиции в людей (Invest in people)

Инвестиции в людей (Invest in people)

Мотивация через вовлечение персонала в принятие решений.

Формат обучение и оценка

Time

Длительность:

1 день (6 часов обучения).

Methods

Методы:

Лекции, интерактивные семинары, разбор кейсов (case-studies) и групповые обсуждения.

Eval

Оценка (Action Plan):

Вместо экзамена каждый участник разрабатывает Личный план действий, связанный с каждым из 7 Золотых правил.

Это конкретный список шагов, которые вы предпримете в своей организации, чтобы улучшить лидерство и культуру безопасности.

Result

Результат

После завершения курса вы получаете сертификат IOSH и готовый стратегический план для внедрения Vision Zero в вашей компании.